Dəli!İlk üç rübdə qazanc keçən ilin bütün ilindən çox oldu və Evergreen Marine-in il sonu bonusu aylıq əmək haqqının 60 qatını aşdı.

Şirkətimizin sitat gətirdiyi Tayvan mediasının son hesabatına görə, keçən il aylıq əmək haqqının 40 misli məbləğində illik bonus verildikdən sonra bu ilin ilk üç rübünün mənfəəti keçən ilin bütün ilin mənfəətini xeyli üstələyib.Evergreen Marine-in bu ilki illik bonusu, aylıq əmək haqqının 60 mislinə meydan oxuyaraq, keçən ilin rekordunu qıra bilər!

Evergreen il sonu bonusu açıqlandıqdan sonra sənaye birbaşa dəli adlandırdı!

Tayvan mediasının hesabatında qeyd edildi: Evergreen Shipping-in Lianzhuang dəniz sənayesinin "il sonu kralı" olacağı gözlənilir!Pulun miqdarı sənayenin təsəvvürünə meydan oxuyacaq!

Eva Shipping bu il 300 milyard NT dollarından (68,1 milyard yuan) çox gəlir əldə etdi və bu, keçən il qazandığı 239 milyard dolları (54,2 milyard yuan) qabaqlayaraq, bu il nə qədər bonus ödəyəcəyi ilə bağlı narahatlıqları artırdı.Sənaye artıq 60 ayın heyrətamiz sayından danışır.Evergreen Marine, keçən il müəyyən edilmiş 40 aylıq rekordunu qıracaq.

Evergreen Ocean Year end Award Challenge 60 dəfə aylıq əmək haqqı

Keçən ilin sonunda Evergreen Marine bir dəfə aylıq əmək haqqının 40 misli qədər təsir edici illik bonus təklif etdi.Bir çox Evergreen işçisi "Səhvdirmi?"Yeni ilin ilk səhəri il sonu bonusunun təsdiqlənmiş məbləğini gördükdə.60.000 Yeni Tayvan dolları (təxminən 13.900 yuan) əsas əmək haqqı əsasında onlar dərhal 2 milyon Yeni Tayvan dollarından (təxminən 463.000 yuan) çox qazandılar."Aman Allahım! Mən heç bir gündə bu qədər pul görməmişdim" bunu təsvir etməyin ən yaxşı yolu deyil.

Qlobal yükdaşıma dərəcəsi bu il dəyişsə də, Evergreen Marine aşağı qiymətli gəmiqayırma imkanlarından istifadə edərək ardıcıl üç rüb ərzində hər rübdə 100 milyard yuandan (NT $) çox gəlir əldə etdi.Üçüncü rüb hesabatı bu ayın əvvəlində yayımlandı və ilk üç rübdə yığılan vergidən sonra xalis mənfəət 304,35 milyard yuana çatdı.Dördüncü rüb yükdaşıma dərəcəsinin azalması səbəbindən daha 100 milyard yuan qazana bilməsə belə, bütün il yeni bir yüksək səviyyəyə çatacağına əmindir.

Göndərmə sənayesi Evergreen'in keçən il 40 ayda, bu il keçən ilki mənfəət performansından daha yaxşı olduğuna inanır, ilin sonu keçən ildən daha pis olmayacaq, Evergreen əsas ilə "60 ay mümkün deyil, ehtimal çox yüksəkdir" personalın aylıq maaşı 50.000-60.000 yuan, "paketin" sonu birbaşa çantaya 3 milyon yuan, bütün sənayelərə həsəd apardığını söyləmək olar.

Ən şanslısı odur ki, COVID-19-un yayılması zamanı Evergreen Shipping-in 2019 və 2020-ci illərdə yeni işçiləri 2020-ci ildə 10 ay, 2021-ci ildə 40 ay və orta ilin 10 ayı alacaqlar. - illik dividend.Bu ilin 60 ayı il sonu olsa, üç ildən sonra 120 ay alacaqlar.“Üç ildən 10 ilə qədər iş görmək” sadəcə söz deyil, real bir şeydir.

Evergreen bu il üç rüb ardıcıl olaraq 100 milyard yuan qazanıb və ilk üç rüb üçün məcmu mənfəət 339,4 milyard yuan olub.İlk üç rüb üçün EPS üçüncü rübün maliyyə nəticələrinin açıqlanması ilə 68,88 yuana çatdı.Bazar sevinclə hesabladı ki, Evergreen işçilərinin bu ilin sonunda 60 aylıq il sonu bonusu ala bilərlər ki, bu da keçən illə müqayisədə 20 ay çoxdur.

Səhmdarların narahat etdiyi nağd dividentlərə gəlincə, onun da hər bir səhm üçün 20 yuandan çox ödəyəcəyi gözlənilir ki, bu da keçən ilki səhm üçün 18 yuandan artıqdır.Bununla belə, Everqrin bildirib ki, il sonu bonusları və nağd dividendləri hesablamaq hələ tezdir və hələ də çoxlu dəyişənlər var.

Ümumiyyətlə, sənayedə baş verən sürətli və təcili dəyişikliklərlə əlaqədar olaraq bu il işçilər üçün illik mükafatın 40 ay civarında olacağı gözlənilir.Bununla belə, yekun qərar hələ də yuxarı səviyyədə verilməlidir.

Tayvan adasındakı başqa bir gəmiçilik şirkəti olan Yangming Shipping-ə gəlincə, keçən il müxtəlif adlar altında, təxminən 32 aylıq illik bonus, Eva Shipping-ə bərabər olan 50 aylıq 60% endirim səviyyəsində, Eva bu il 60 aydırsa, o, Yangming Shipping-in ümumi bonusun təxminən 40 ayı olduğunu təxmin etdi.


Göndərmə vaxtı: 18 noyabr 2022-ci il