Pazzo!Il profitto nei primi tre trimestri ha superato quello dell'intero anno scorso e il bonus di fine anno di Evergreen Marine ha sfidato 60 volte lo stipendio mensile

Secondo l'ultimo rapporto dei media di Taiwan citato dalla nostra azienda, dopo aver assegnato il bonus annuale di 40 volte lo stipendio mensile lo scorso anno, il profitto dei primi tre trimestri di quest'anno ha ampiamente superato il profitto dell'intero anno dell'anno scorso.Il bonus annuale di Evergreen Marine quest'anno potrebbe battere il record dello scorso anno, sfidando le 60 volte lo stipendio mensile!

Bonus di fine anno Evergreen una volta divulgato, l'industria ha definito direttamente pazzo !!

Il rapporto dei media di Taiwan ha sottolineato: Evergreen Shipping dovrebbe diventare il "re di fine anno" dell'industria marittima Lianzhuang!La quantità di denaro sfiderà l'immaginazione del settore!

Quest'anno Eva Shipping ha guadagnato più di 300 miliardi di NT $ (68,1 miliardi di yuan), superando i 239 miliardi di NT $ (54,2 miliardi di yuan) guadagnati nell'intero anno scorso, sollevando preoccupazioni su quanto bonus pagherà quest'anno.L'industria sta già parlando dell'incredibile numero di 60 mesi.Evergreen Marine batterà il proprio record di 40 mesi stabilito lo scorso anno.

Sfida premio di fine anno Evergreen Ocean 60 volte lo stipendio mensile

Alla fine dello scorso anno, Evergreen Marine una volta ha offerto un impressionante bonus annuale pari a 40 volte lo stipendio mensile.Molti dipendenti Evergreen hanno gridato "È sbagliato?"la prima mattina del primo dell'anno quando hanno visto l'importo confermato del bonus di fine anno.Sulla base dello stipendio base di 60.000 nuovi dollari taiwanesi (circa 13.900 yuan), hanno guadagnato immediatamente più di 2 milioni di nuovi dollari taiwanesi (circa 463.000 yuan)."Oh mio Dio! Non ho mai visto così tanti soldi in un solo giorno" non è il modo migliore per descriverlo.

Sebbene il tasso di nolo globale si sia invertito quest'anno, Evergreen Marine ha guadagnato più di 100 miliardi di yuan (NT $) a trimestre per tre trimestri consecutivi sfruttando la capacità della costruzione navale a basso prezzo.Il rapporto del terzo trimestre è stato pubblicato all'inizio di questo mese e l'utile netto al netto delle imposte accumulato nei primi tre trimestri ha raggiunto i 304,35 miliardi di yuan.Anche se il quarto trimestre non può guadagnare altri 100 miliardi di yuan a causa del calo della tariffa di trasporto, l'intero anno raggiungerà sicuramente un nuovo massimo.

L'industria marittima ritiene che Evergreen lo scorso anno 40 mesi, con quest'anno migliore della performance degli utili dell'anno scorso, la fine dell'anno non sarà peggiore dell'anno scorso, "60 mesi non è impossibile, la probabilità è molto alta", con Evergreen basic stipendio mensile del personale di 50.000 a 60.000 yuan, la fine del "pacchetto" è di 3 milioni di yuan direttamente nella borsa, si può dire di invidiare tutte le industrie.

La cosa più fortunata è che nel periodo dello scoppio di COVID-19, i nuovi dipendenti di Evergreen Shipping nel 2019 e nel 2020 riceveranno 10 mesi di fine anno nel 2020, 40 mesi di fine anno nel 2021 e 10 mesi di metà dividendo annuale.Se ottengono 60 mesi di fine anno quest'anno, avranno 120 mesi in tre anni."Fare tre anni a 10 anni" non è solo una parola, ma una cosa reale.

Evergreen ha guadagnato 100 miliardi di yuan per tre trimestri consecutivi quest'anno e il profitto cumulativo per i primi tre trimestri è stato di 339,4 miliardi di yuan.L'EPS per i primi tre trimestri ha raggiunto 68,88 yuan con la pubblicazione dei risultati finanziari del terzo trimestre.Il mercato ha calcolato con gioia che i dipendenti Evergreen potrebbero ricevere 60 mesi di bonus di fine anno alla fine di quest'anno, ovvero 20 mesi in più rispetto allo scorso anno.

Per quanto riguarda il dividendo in contanti interessato dagli azionisti, si prevede inoltre di pagare più di 20 yuan per azione, superando l'assegnazione dello scorso anno di 18 yuan per azione.Tuttavia, Evergreen ha affermato che era troppo presto per calcolare i bonus di fine anno e i dividendi in contanti e che c'erano ancora molte variabili.

Si prevede generalmente che il bonus annuale per i dipendenti di quest'anno sarà di circa 40 mesi a causa dei rapidi e urgenti cambiamenti nel settore.Tuttavia, la decisione finale deve ancora essere presa al livello più alto.

Per quanto riguarda Yangming Shipping, un'altra compagnia di navigazione nell'isola di Taiwan, l'anno scorso, sotto vari nomi, circa 32 mesi di bonus annuale, equivalente a Eva Shipping 50 mesi del livello di sconto del 60%, se Eva 60 mesi quest'anno, lo è stimato che Yangming Shipping ha quasi 40 mesi del bonus totale.


Tempo di pubblicazione: 18 novembre 2022