हमारी कंपनी द्वारा उद्धृत ताइवान मीडिया की नवीनतम रिपोर्ट के अनुसार, पिछले वर्ष मासिक वेतन का 40 गुना वार्षिक बोनस देने के बाद, इस वर्ष की पहली तीन तिमाहियों का लाभ पिछले वर्ष के पूरे वर्ष के लाभ से बहुत अधिक हो गया है।एवरग्रीन मरीन का वार्षिक बोनस इस साल पिछले साल का रिकॉर्ड तोड़ सकता है, मासिक वेतन के 60 गुना को चुनौती!
सदाबहार साल के अंत बोनस का एक बार खुलासा, उद्योग सीधे पागल कहा जाता है !!
ताइवान मीडिया की रिपोर्ट में बताया गया है: सदाबहार शिपिंग से समुद्री उद्योग लियानझुआंग का "साल के अंत का राजा" बनने की उम्मीद है!धन की राशि उद्योग की कल्पना को चुनौती देगी!
ईवा शिपिंग ने इस वर्ष NT $300 बिलियन (68.1 बिलियन युआन) से अधिक कमाया है, NT $239 बिलियन (54.2 बिलियन युआन) से आगे, जो उसने पिछले पूरे वर्ष में अर्जित किया था, इस बारे में चिंता जताई कि इस वर्ष कितना बोनस दिया जाएगा।उद्योग पहले ही 60 महीनों की अद्भुत संख्या के बारे में बात कर रहा है।एवरग्रीन मरीन पिछले साल बनाए गए 40 महीनों के अपने ही रिकॉर्ड को तोड़ देगी।
पिछले साल के अंत में, एवरग्रीन मरीन ने एक बार मासिक वेतन के 40 गुना प्रभावशाली वार्षिक बोनस की पेशकश की थी।कई एवरग्रीन कर्मचारियों ने रोया "क्या यह गलत है?"नए साल के दिन की पहली सुबह जब उन्होंने साल के अंत में बोनस की निश्चित राशि देखी।60,000 न्यू ताइवान डॉलर (लगभग 13,900 युआन) के आधार वेतन के आधार पर, उन्होंने तुरंत 2 मिलियन से अधिक न्यू ताइवान डॉलर (लगभग 463,000 युआन) अर्जित किए।"हे भगवान! मैंने एक दिन में इतना पैसा कभी नहीं देखा" इसका वर्णन करने का सबसे अच्छा तरीका नहीं है।
हालांकि इस वर्ष वैश्विक भाड़ा दर उलट गई है, एवरग्रीन मरीन ने कम कीमत वाले जहाज निर्माण की क्षमता का लाभ उठाकर लगातार तीन तिमाहियों के लिए प्रति तिमाही 100 अरब युआन (एनटी डॉलर) से अधिक की कमाई की है।तीसरी तिमाही की रिपोर्ट इस महीने की शुरुआत में जारी की गई थी, और पहली तीन तिमाहियों में संचित कर के बाद शुद्ध लाभ 304.35 बिलियन युआन तक पहुंच गया।यहां तक कि अगर चौथी तिमाही माल ढुलाई दर में गिरावट के कारण एक और 100 बिलियन युआन नहीं बना सकती है, तो पूरा साल निश्चित रूप से एक नई ऊंचाई पर पहुंच जाएगा।
शिपिंग उद्योग का मानना है कि एवरग्रीन पिछले साल 40 महीने, पिछले साल के लाभ प्रदर्शन की तुलना में इस साल के बेहतर प्रदर्शन के साथ, साल के अंत में पिछले साल की तुलना में खराब नहीं होगा, "60 महीने असंभव नहीं है, संभावना बहुत अधिक है", एवरग्रीन बेसिक के साथ 50,000 से 60,000 युआन के कर्मचारियों का मासिक वेतन, "पैकेज" का अंत सीधे बैग में 3 मिलियन युआन है, सभी उद्योगों से ईर्ष्या करने के लिए कहा जा सकता है।
सबसे भाग्यशाली बात यह है कि COVID-19 के प्रकोप के समय, 2019 और 2020 में एवरग्रीन शिपिंग के नए कर्मचारियों को 2020 में साल के अंत के 10 महीने, 2021 में साल के अंत के 40 महीने और मध्य के 10 महीने मिलेंगे। -वर्ष लाभांश।अगर उन्हें इस साल साल के अंत के 60 महीने मिलते हैं, तो उन्हें तीन साल में 120 महीने मिलेंगे।"तीन साल से 10 साल करना" सिर्फ एक शब्द नहीं है, बल्कि एक वास्तविक चीज है।
एवरग्रीन ने इस साल लगातार तीन तिमाहियों में 100 बिलियन युआन की कमाई की, और पहली तीन तिमाहियों के लिए संचयी लाभ 339.4 बिलियन युआन था।तीसरी तिमाही के वित्तीय परिणाम जारी होने के साथ पहली तीन तिमाहियों के लिए ईपीएस 68.88 युआन तक पहुंच गया।बाजार ने खुशी से गणना की कि सदाबहार कर्मचारियों को इस साल के अंत में 60 महीने का साल के अंत में बोनस मिल सकता है, जो कि पिछले साल की तुलना में 20 महीने अधिक है।
शेयरधारकों द्वारा संबंधित नकद लाभांश के लिए, प्रति शेयर 20 युआन से अधिक का भुगतान करने की भी उम्मीद है, जो पिछले साल के 18 युआन प्रति शेयर के आवंटन से अधिक है।हालांकि, एवरग्रीन ने कहा कि साल के अंत बोनस और नकद लाभांश की गणना करना बहुत जल्दी था, और अभी भी कई चर थे।
आम तौर पर यह उम्मीद की जाती है कि उद्योग में तेजी से और तत्काल परिवर्तनों के कारण कर्मचारियों के लिए इस साल का वार्षिक बोनस करीब 40 महीने होगा।हालाँकि, अंतिम निर्णय अभी भी शीर्ष स्तर पर किए जाने की आवश्यकता है।
यांगमिंग शिपिंग के लिए, ताइवान द्वीप में एक और शिपिंग कंपनी, पिछले साल, विभिन्न नामों के तहत, वार्षिक बोनस के लगभग 32 महीने, ईवा शिपिंग के 50 महीने के बराबर 60% छूट के स्तर के बराबर, अगर ईवा 60 महीने इस साल, यह है अनुमान लगाया गया है कि यांगमिंग शिपिंग के पास कुल बोनस का लगभग 40 महीने है।
पोस्ट करने का समय: नवंबर-18-2022