Nebun!Profitul din primele trei trimestre l-a depășit pe cel al întregului an anul trecut, iar bonusul de sfârșit de an al Evergreen Marine a provocat de 60 de ori salariul lunar.

Potrivit celui mai recent raport al presei din Taiwan citat de compania noastră, după ce anul trecut a acordat bonusul anual de 40 de ori salariul lunar, profitul primelor trei trimestre ale acestui an a depășit cu mult profitul întregului an al anului trecut.Bonusul anual al Evergreen Marine din acest an poate doborî recordul de anul trecut, provocând de 60 de ori salariul lunar!

Evergreen bonus de sfârșit de an odată dezvăluite, industria numit direct nebun!

Raportul mass-media din Taiwan a subliniat: Evergreen Shipping este de așteptat să devină „regele de sfârșit de an” al industriei maritime Lianzhuang!Suma de bani va provoca imaginația industriei!

Eva Shipping a câștigat peste 300 de miliarde de dolari NT (68,1 miliarde de yuani) în acest an, în fața celor 239 de miliarde de dolari NT (54,2 miliarde de yuani) pe care le-a câștigat în tot anul trecut, stârnind îngrijorări cu privire la cât bonus va plăti anul acesta.Industria vorbește deja despre numărul uimitor de 60 de luni.Evergreen Marine își va bate propriul record de 40 de luni stabilit anul trecut.

Evergreen Ocean Provocarea de sfârșit de an a premiului de 60 de ori salariul lunar

La sfârșitul anului trecut, Evergreen Marine a oferit odată un bonus anual impresionant de 40 de ori salariul lunar.Mulți angajați Evergreen au strigat „Este greșit?”în prima dimineață a zilei de Anul Nou când au văzut suma confirmată a bonusului de sfârșit de an.Pe baza salariului de bază de 60.000 de dolari noi Taiwan (aproximativ 13.900 de yuani), ei au câștigat imediat peste 2 milioane de dolari noi taiwanezi (aproximativ 463.000 de yuani).„O, Doamne! N-am văzut niciodată atât de mulți bani într-o singură zi” nu este cel mai bun mod de a-l descrie.

Deși rata globală de transport s-a inversat în acest an, Evergreen Marine a câștigat peste 100 de miliarde de yuani (NT $) pe trimestru timp de trei trimestre consecutive, profitând de capacitatea construcțiilor navale la prețuri mici.Raportul din al treilea trimestru a fost lansat la începutul acestei luni, iar profitul net după impozitare acumulat în primele trei trimestre a ajuns la 304,35 miliarde de yuani.Chiar dacă al patrulea trimestru nu poate câștiga încă 100 de miliarde de yuani din cauza scăderii ratei de transport, întregul an va atinge cu siguranță un nou maxim.

Industria de transport maritim consideră că Evergreen anul trecut 40 de luni, cu performanța profitului din acest an mai bună decât anul trecut, sfârșitul anului nu va fi mai rău decât anul trecut, "60 de luni nu este imposibil, probabilitatea este foarte mare", cu Evergreen de bază salariul lunar al personalului de 50.000 la 60.000 de yuani, la sfârşitul "pachet" este de 3 milioane de yuani direct în sac, se poate spune că invidiază toate industriile.

Cel mai norocos lucru este că în perioada izbucnirii epidemiei de COVID-19, noii angajați ai Evergreen Shipping în 2019 și 2020 vor primi 10 luni de sfârșit de an în 2020, 40 de luni de sfârșit de an în 2021 și 10 luni de la jumătatea anului. - dividendul anual.Dacă vor primi 60 de luni de la sfârșitul anului în acest an, vor primi 120 de luni în trei ani.„A face trei ani până la 10 ani” nu este doar un cuvânt, ci un lucru real.

Evergreen a câștigat 100 de miliarde de yuani timp de trei trimestre la rând în acest an, iar profitul cumulat pentru primele trei trimestre a fost de 339,4 miliarde de yuani.EPS pentru primele trei trimestre a ajuns la 68,88 de yuani odată cu publicarea rezultatelor financiare din trimestrul al treilea.Piața a calculat cu bucurie că angajații Evergreen pot primi 60 de luni de bonus de sfârșit de an la sfârșitul acestui an, adică cu 20 de luni mai mult decât anul trecut.

În ceea ce privește dividendul în numerar vizat de acționari, se așteaptă, de asemenea, să plătească mai mult de 20 de yuani pe acțiune, depășind alocarea de anul trecut de 18 yuani pe acțiune.Cu toate acestea, Evergreen a spus că este prea devreme pentru a calcula bonusurile de sfârșit de an și dividendele în numerar și că există încă multe variabile.

În general, este de așteptat ca bonusul anual pentru angajați din acest an să fie în jur de 40 de luni din cauza schimbărilor rapide și urgente din industrie.Cu toate acestea, decizia finală trebuie încă luată la nivel superior.

În ceea ce privește Yangming Shipping, o altă companie de transport maritim din insula Taiwan, anul trecut, sub diferite nume, aproximativ 32 de luni din bonusul anual, echivalent cu Eva Shipping 50 de luni din nivelul de reducere de 60%, dacă Eva 60 de luni în acest an, este a estimat că Yangming Shipping are aproape 40 de luni din bonusul total.


Ora postării: 18-11-2022