Amazon seit dat it dit jier nochris 100,000 seizoensarbeiders sil oannimme, en har ferfolling- en distribúsjeoperaasjes fersterkje foar in fekânsjeseizoen as gjin oar, om't in nije weach fan COVID-19-gefallen oer it lân groeit.
Dat is de helte safolle seizoensposysjes as it bedriuw makke foar it 2019 fakânsjewinkelseizoen.It komt lykwols nei in ungewoane ynhier fan dit jier.Amazon brocht 175,000 seizoensarbeiders op te begjinnen yn maart en april, om't de earste faze fan 'e pandemy in protte minsken beheinde ta har huzen.It bedriuw hat letter 125.000 fan dy banen omset yn reguliere, fulltime posysjes.Apart sei Amazon ferline moanne dat it 100,000 wurknimmers foar folsleine en dieltiid ynhierde yn 'e FS en Kanada.
Amazon's totale oantal meiwurkers en seizoensarbeiders boppe 1 miljoen foar it earst yn it kwartaal einige op 30 juni.
It bedriuw seach har winsten yn 'e earste helte fan dit jier omheech gean, sels om't it miljarden bestege oan COVID-19-inisjativen.Amazon sei earder dizze moanne dat mear dan 19,000 arbeiders posityf testen of posityf waarden oannommen foar COVID-19, wat it bedriuw beskreau as leger dan it taryf fan positive gefallen yn 'e algemiene befolking.
De opkomst fan Amazon's ynhier komt te midden fan tanimmende kontrôle fan har operaasjes.In rapport yn septimber troch Reveal, in publikaasje fan it Centre for Investigative Reporting, neamde ynterne bedriuwsrekords dy't sjen litte dat Amazon de ferwûningsraten yn pakhuzen hat ûnderrapportearre, benammen dy mei robotika.Amazon bestride details fan it rapport.
It bedriuw sei fannemoarn dat it dit jier 35.000 wurknimmers hat promovearre.(Ferline jier, by ferliking, sei it bedriuw dat it 19.000 operaasjes arbeiders promovearre ta manager- of supervisorrollen.) Derneist sei it bedriuw dat in totaal fan 30.000 meiwurkers no meidien hawwe oan har Career Choice-opliedingsprogramma, dat yn 2012 lansearre.
Post tiid: mei-09-2022