Amazon-ն ասում է, որ այս տարի կվարձի ևս 100,000 սեզոնային աշխատող՝ ուժեղացնելով իր կատարման և բաշխման գործառնությունները տոնական սեզոնի համար, ինչպես ոչ մի այլ, քանի որ COVID-19 դեպքերի նոր ալիքը մեծանում է ամբողջ երկրում:
Դա սեզոնային դիրքերի կեսն է, քան ընկերությունը ստեղծել է 2019 թվականի տոնական գնումների սեզոնի համար:Այնուամենայնիվ, դա տեղի է ունենում այս տարի աշխատանքի ընդունման աննախադեպ աճից հետո:Amazon-ը բերեց 175,000 սեզոնային աշխատողների՝ սկսած մարտից և ապրիլից, քանի որ համաճարակի առաջին փուլը շատ մարդկանց սահմանափակեց իրենց տներում:Ավելի ուշ ընկերությունը այդ աշխատատեղերից 125,000-ը վերածեց սովորական, լրիվ դրույքով աշխատատեղերի:Առանձին-առանձին, Amazon-ը անցյալ ամիս հայտարարեց, որ աշխատանքի է ընդունում 100,000 լրիվ և կես դրույքով աշխատողների ԱՄՆ-ում և Կանադայում:
Amazon-ի աշխատակիցների և սեզոնային աշխատողների ընդհանուր թիվը հունիսի 30-ին ավարտված եռամսյակում առաջին անգամ գերազանցեց 1 միլիոնը: Ընկերությունը կհայտնի իր աշխատատեղերի վերջին թվերը՝ իր եկամուտների հետ միասին հինգշաբթի կեսօրին:
Ընկերությունը տեսավ, որ իր շահույթը աճեց այս տարվա առաջին կիսամյակում, նույնիսկ երբ միլիարդներ էր ծախսել COVID-19 նախաձեռնությունների վրա:Amazon-ն այս ամսվա սկզբին ասաց, որ ավելի քան 19,000 աշխատողներ դրական են փորձարկել կամ ենթադրաբար դրական են եղել COVID-19-ի համար, ինչը ընկերությունը նկարագրել է որպես ընդհանուր բնակչության դրական դեպքերի մակարդակից ցածր:
Amazon-ի աշխատանքի ընդունման աճը տեղի է ունենում նրա գործառնությունների նկատմամբ վերահսկողության աճի ֆոնին:Հետաքննող լրատվության կենտրոնի հրապարակման՝ Reveal-ի սեպտեմբերին հրապարակված զեկույցում մեջբերվել են ընկերության ներքին գրառումները, որոնք ցույց են տալիս, որ Amazon-ը քիչ է զեկուցել պահեստներում վնասվածքների մակարդակը, մասնավորապես՝ ռոբոտաշինություն ունեցող պահեստներում:Amazon-ը վիճարկում է զեկույցի մանրամասները:
Ընկերությունն այսօր առավոտյան ասել է, որ այս տարի առաջացրել է 35000 օպերացիոն աշխատակցի:(Անցյալ տարի, համեմատության համար, ընկերությունն ասաց, որ 19,000 օպերացիոն աշխատողների առաջ է բերել մենեջերի կամ վերահսկիչի պաշտոններ): Բացի այդ, ընկերությունը հայտնել է, որ ընդհանուր առմամբ 30,000 աշխատակիցներ այժմ մասնակցել են իր «Կարիերայի ընտրություն» վերապատրաստման ծրագրին, որը մեկնարկել է 2012 թվականին:
Հրապարակման ժամանակը` մայիս-09-2022