એમેઝોન કહે છે કે તે આ વર્ષે અન્ય 100,000 મોસમી કામદારોની ભરતી કરશે, જે અન્ય કોઈની જેમ રજાઓની મોસમ માટે તેની પરિપૂર્ણતા અને વિતરણ કામગીરીને વેગ આપશે, કારણ કે સમગ્ર દેશમાં COVID-19 કેસની નવી લહેર વધી રહી છે.
તે 2019ની રજાઓની ખરીદીની સિઝન માટે કંપનીએ બનાવેલી મોસમી સ્થિતિ કરતાં અડધી છે.જો કે, તે આ વર્ષે અભૂતપૂર્વ ભરતીની પળોજણ પછી આવે છે.એમેઝોન માર્ચ અને એપ્રિલથી શરૂ કરીને 175,000 મોસમી કામદારોને લાવ્યું કારણ કે રોગચાળાના પ્રથમ તબક્કાએ ઘણા લોકોને તેમના ઘરોમાં સીમિત કર્યા હતા.કંપનીએ પાછળથી તેમાંથી 125,000 નોકરીઓને નિયમિત, પૂર્ણ-સમયની સ્થિતિમાં રૂપાંતરિત કરી.અલગથી, એમેઝોને ગયા મહિને કહ્યું હતું કે તે યુએસ અને કેનેડામાં 100,000 પૂર્ણ- અને પાર્ટ-ટાઇમ ઓપરેશન્સ કર્મચારીઓની ભરતી કરી રહ્યું છે.
એમેઝોનના કર્મચારીઓ અને મોસમી કામદારોની કુલ સંખ્યા 30 જૂનના રોજ પૂરા થયેલા ત્રિમાસિક ગાળામાં પ્રથમ વખત 1 મિલિયનમાં ટોચ પર છે. કંપની ગુરુવારે બપોરે તેની કમાણી સાથે તેની નવીનતમ નોકરીઓની સંખ્યાની જાણ કરશે.
કંપનીએ આ વર્ષના પ્રથમ અર્ધવાર્ષિક ગાળામાં તેના નફામાં વધારો જોયો, ભલે તેણે કોવિડ-19 પહેલ પર અબજો ખર્ચ કર્યા.એમેઝોને આ મહિનાની શરૂઆતમાં જણાવ્યું હતું કે 19,000 થી વધુ કામદારોએ સકારાત્મક પરીક્ષણ કર્યું હતું અથવા COVID-19 માટે સકારાત્મક હોવાનું માનવામાં આવે છે, જેને કંપનીએ સામાન્ય વસ્તીમાં સકારાત્મક કેસોના દર કરતા નીચા તરીકે વર્ણવ્યું હતું.
એમેઝોનની નોકરીમાં વધારો તેની કામગીરીની વધતી જતી ચકાસણી વચ્ચે આવે છે.સેન્ટર ફોર ઇન્વેસ્ટિગેટિવ રિપોર્ટિંગના પ્રકાશન દ્વારા સપ્ટેમ્બરમાં એક અહેવાલમાં, કંપનીના આંતરિક રેકોર્ડ્સ ટાંકવામાં આવ્યા છે જે દર્શાવે છે કે એમેઝોને વેરહાઉસીસ, ખાસ કરીને રોબોટિક્સ ધરાવતા લોકોમાં ઇજાના દરની ઓછી જાણ કરી છે.એમેઝોન અહેવાલની વિગતોનો વિવાદ કરે છે.
કંપનીએ આજે સવારે કહ્યું કે તેણે આ વર્ષે 35,000 ઓપરેશન કર્મચારીઓને પ્રમોટ કર્યા છે.(ગયા વર્ષે, સરખામણી કરીને, કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે તેણે 19,000 ઓપરેશન્સ કામદારોને મેનેજર અથવા સુપરવાઈઝરની ભૂમિકાઓ માટે પ્રમોટ કર્યા છે.) વધુમાં, કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે કુલ 30,000 કર્મચારીઓએ હવે 2012 માં શરૂ કરાયેલ તેના કારકિર્દી પસંદગીના પુનઃપ્રશિક્ષણ કાર્યક્રમમાં ભાગ લીધો છે.
પોસ્ટ સમય: મે-09-2022