Amazon spune că va angaja încă 100.000 de lucrători sezonieri în acest an, întărindu-și operațiunile de îndeplinire și distribuție pentru un sezon de vacanță ca nimeni altul, pe măsură ce un nou val de cazuri de COVID-19 crește în toată țara.
Sunt jumătate din câte poziții sezoniere decât a creat compania pentru sezonul cumpărăturilor de sărbători 2019.Cu toate acestea, vine după o angajare fără precedent în acest an.Amazon a atras 175.000 de lucrători sezonieri începând cu martie și aprilie, deoarece prima etapă a pandemiei ia limitat pe mulți oameni la casele lor.Compania a transformat ulterior 125.000 dintre aceste locuri de muncă în posturi obișnuite, cu normă întreagă.Separat, Amazon a declarat luna trecută că angajează 100.000 de angajați operaționali cu normă întreagă și cu normă parțială în SUA și Canada.
Numărul total de angajați și lucrători sezonieri al Amazon a depășit 1 milion pentru prima dată în trimestrul încheiat pe 30 iunie. Compania va raporta ultimele sale numere de locuri de muncă cu câștigurile sale joi după-amiază.
Compania și-a văzut profiturile crescând în prima jumătate a acestui an, chiar dacă a cheltuit miliarde pentru inițiative legate de COVID-19.Amazon a declarat la începutul acestei luni că peste 19.000 de lucrători au fost testați pozitiv sau au fost presupuși pozitivi pentru COVID-19, pe care compania a descris-o ca fiind mai mică decât rata de cazuri pozitive în populația generală.
Creșterea angajărilor Amazon vine pe fondul unei examinări sporite a operațiunilor sale.Un raport din septembrie al lui Reveal, o publicație a Centrului de Raportare Investigativă, a citat înregistrările interne ale companiei care arată că Amazon a raportat subestimarea ratelor de vătămare la depozite, în special cele cu robotică.Amazon contestă detaliile raportului.
Compania a declarat în această dimineață că a promovat 35.000 de angajați operaționali în acest an.(Anul trecut, prin comparație, compania a declarat că a promovat 19.000 de lucrători operaționali în funcții de manager sau supervizor.) În plus, compania a spus că un total de 30.000 de angajați au luat parte acum la programul său de recalificare Career Choice, care a fost lansat în 2012.
Ora postării: mai-09-2022