Amazon twierdzi, że w tym roku zatrudni kolejnych 100 000 pracowników sezonowych, wzmacniając swoje działania związane z realizacją zamówień i dystrybucją w okresie świątecznym jak żaden inny, ponieważ w całym kraju narasta nowa fala przypadków COVID-19.
To o połowę mniej stanowisk sezonowych, niż firma stworzyła na sezon zakupów świątecznych w 2019 roku.Jednak następuje to po bezprecedensowym okresie rekrutacji w tym roku.Amazon zatrudnił 175 000 pracowników sezonowych począwszy od marca i kwietnia, ponieważ pierwszy etap pandemii zamknął wiele osób w ich domach.Firma przekształciła później 125 000 z tych miejsc pracy w regularne, pełnoetatowe stanowiska.Osobno Amazon powiedział w zeszłym miesiącu, że zatrudnia 100 000 pracowników operacyjnych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
Łączna liczba pracowników i pracowników sezonowych Amazona po raz pierwszy przekroczyła 1 milion w kwartale zakończonym 30 czerwca. Firma poda najnowsze dane dotyczące zatrudnienia wraz z zarobkami w czwartkowe popołudnie.
Firma odnotowała gwałtowny wzrost zysków w pierwszej połowie tego roku, mimo że wydała miliardy na inicjatywy związane z COVID-19.Amazon powiedział na początku tego miesiąca, że ponad 19 000 pracowników uzyskało wynik pozytywny lub przypuszczalnie pozytywny na obecność COVID-19, co firma określiła jako niższy niż wskaźnik pozytywnych przypadków w populacji ogólnej.
Gwałtowny wzrost zatrudnienia w Amazon wynika z coraz większej kontroli jego działalności.We wrześniowym raporcie opublikowanym przez Reveal, publikację Center for Investigative Reporting, zacytowano wewnętrzne zapisy firmy, z których wynika, że Amazon zaniżał wskaźniki obrażeń w magazynach, zwłaszcza tych z robotyką.Amazon kwestionuje szczegóły raportu.
Firma poinformowała dziś rano, że w tym roku awansowała 35 000 pracowników operacyjnych.(Dla porównania, w zeszłym roku firma poinformowała, że awansowała 19 000 pracowników operacyjnych na stanowiska kierownicze lub nadzorcze.) Ponadto firma poinformowała, że łącznie 30 000 pracowników wzięło udział w programie przekwalifikowania zawodowego, który rozpoczął się w 2012 roku.
Czas postu: maj-09-2022