Amazon bổ sung thêm 100 nghìn vị trí theo mùa, chuẩn bị cho kỳ nghỉ lễ giữa đại dịch

Tin tức

Amazon cho biết họ sẽ thuê thêm 100.000 công nhân thời vụ trong năm nay, tăng cường hoạt động thực hiện và phân phối cho một mùa lễ không giống ai, khi làn sóng ca nhiễm COVID-19 mới gia tăng trên khắp đất nước.

Đó là một nửa số vị trí theo mùa mà công ty đã tạo cho mùa mua sắm cuối năm 2019.Tuy nhiên, nó đến sau một đợt tuyển dụng chưa từng có trong năm nay.Amazon đã tuyển dụng 175.000 công nhân thời vụ bắt đầu từ tháng 3 và tháng 4 khi giai đoạn đầu của đại dịch khiến nhiều người phải ở trong nhà.Công ty sau đó đã chuyển đổi 125.000 công việc trong số đó thành các vị trí thường xuyên, toàn thời gian.Một cách riêng biệt, Amazon cho biết vào tháng trước rằng họ đang thuê 100.000 nhân viên hoạt động toàn thời gian và bán thời gian ở Hoa Kỳ và Canada.

Tổng số nhân viên và lao động thời vụ của Amazon lần đầu tiên vượt mốc 1 triệu trong quý kết thúc vào ngày 30 tháng 6. Công ty sẽ báo cáo số lượng việc làm mới nhất cùng với thu nhập vào chiều thứ Năm.

Lợi nhuận của công ty tăng vọt trong nửa đầu năm nay, ngay cả khi họ đã chi hàng tỷ đô la cho các sáng kiến ​​chống COVID-19.Amazon cho biết vào đầu tháng này rằng hơn 19.000 công nhân đã có kết quả xét nghiệm dương tính hoặc được cho là dương tính với COVID-19, mà công ty mô tả là thấp hơn tỷ lệ các trường hợp dương tính trong dân số nói chung.

Sự gia tăng tuyển dụng của Amazon diễn ra trong bối cảnh hoạt động của họ ngày càng được giám sát chặt chẽ.Một báo cáo vào tháng 9 của Reveal, một ấn phẩm của Trung tâm Báo cáo Điều tra, đã trích dẫn hồ sơ nội bộ của công ty cho thấy Amazon đã báo cáo không đầy đủ về tỷ lệ thương tật tại các nhà kho, đặc biệt là những nhà kho có người máy.Amazon tranh chấp chi tiết của báo cáo.

Công ty cho biết sáng nay rằng họ đã thăng chức cho 35.000 nhân viên hoạt động trong năm nay.(Năm ngoái, để so sánh, công ty cho biết họ đã thăng chức cho 19.000 nhân viên vận hành lên vai trò quản lý hoặc giám sát.) Ngoài ra, công ty cho biết tổng cộng 30.000 nhân viên hiện đã tham gia chương trình đào tạo lại Lựa chọn nghề nghiệp, được triển khai vào năm 2012.


Thời gian đăng: May-09-2022